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“一刀切”沒(méi)有人性化。人到“晚秋”差別太大，尤其是身體狀態(tài)，其它也一樣。拿統(tǒng)計(jì)學(xué)術(shù)語(yǔ)那就“方差”大。有人能長(zhǎng)命百歲，有人已雜病、大病纏身。再說(shuō)，工作也千差萬(wàn)別，怎么能“一刀切”?應(yīng)該是個(gè)區(qū)間，而且是個(gè)分類區(qū)間，有上限，也有下限，因人制宜，讓人選擇。
“忽略起點(diǎn)”沒(méi)有道理。也就是工作年限的終點(diǎn)怎么能與工作起點(diǎn)無(wú)關(guān)呢?比如像咱們這波，十七八歲就工作了，這推遲那就干近半個(gè)世紀(jì)，同樣缺少人性。再說(shuō)目前工齡工資幾乎可以忽略不計(jì)，還不及官員某項(xiàng)小補(bǔ)貼，公理何在?
“積累哪里去了”?這個(gè)問(wèn)題是核心!這個(gè)積累分為兩階段，即是“養(yǎng)老金”改革前后。改革前養(yǎng)老金是國(guó)家比較公平辦法，即退休打折的退休工資制，即是社會(huì)的統(tǒng)籌考慮，勞動(dòng)者不必費(fèi)心太多的;改革后是由分類繳納養(yǎng)老金來(lái)完成。前段以“甩包袱”給冷處理了，有些冷處理已達(dá)到殘酷的程度，而有些仍然保留著，比如機(jī)關(guān)事業(yè)單位，這也是今天所說(shuō)的雙軌制的來(lái)源。改革后，分灶吃飯了，不公平多去了，兩極分化那是必然?！胺e累哪里去了”第一筆賬(改革前的)，那就是“賴賬”。
第二筆賬那就是“不公平賬”。和諧是靠相對(duì)公平來(lái)保證，而不是靠吹出來(lái)，更不是靠強(qiáng)權(quán)來(lái)維系的。經(jīng)濟(jì)制度是產(chǎn)生這些不公平的土壤。每一個(gè)勞動(dòng)者在不同的經(jīng)濟(jì)體所享受養(yǎng)老制度是完全不同，從官員所享受待遇來(lái)看，完全是一種“貴族待遇”，那么這就折射這個(gè)社會(huì)制度之根本。那就與“社會(huì)主義”制度不沾邊，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)。
第三筆賬是“養(yǎng)老金”極大縮水。現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)總量(GDP)是30年前的92倍，鈔票是30年前的1073倍(那個(gè)92倍要沾多少光)。那么所謂勞動(dòng)積累在這個(gè)鈔票瘋漲時(shí)代，那點(diǎn)積累幾乎可以忽略不計(jì)。從全社會(huì)思考，咱們的養(yǎng)老實(shí)際上還要靠咱們的后代來(lái)承擔(dān)!這也成為鐵定的事實(shí)!這個(gè)觀點(diǎn)從我一上網(wǎng)就堅(jiān)持這個(gè)觀點(diǎn)。事實(shí)上國(guó)家沒(méi)有積累，國(guó)家靠礦產(chǎn)資源與出讓土地來(lái)維系，哪來(lái)積累呢?說(shuō)國(guó)家養(yǎng)老金空缺萬(wàn)億，事實(shí)上后面還要加個(gè)零。咱們正在進(jìn)入一個(gè)怪圈，名義上咱們都給了后代，而實(shí)際上咱們?cè)凇袄账鳌弊约旱暮蟠粌H“勒索”后代，而且“豪奪”祖宗留下的財(cái)富(資源)。而這一切是某些國(guó)家精英們干出來(lái)的!他們哪管身后“洪水猛獸”……過(guò)去，有句話叫“溫水煮青蛙”，其實(shí)已經(jīng)提前來(lái)到，這是“經(jīng)濟(jì)危機(jī)”催生的…… lumingtang.cn